Festivos Granada
- 01/01/2025 - AÑO NUEVO
- 02/01/2025 - FESTIVIDAD DE LA TOMA DE GRANADA
- 06/01/2025 - EPIFANÍA DEL SEÑOR
- 28/02/2025 - DÍA DE ANDALUCÍA
- 17/04/2025 - JUEVES SANTO
- 18/04/2025 - VIERNES SANTO
- 01/05/2025 - FIESTA DEL TRABAJO
- 19/06/2025 - FESTIVIDAD DEL CORPUS CHRISTI
- 15/08/2025 - ASUNCIÓN DE LA VIRGEN
- 13/10/2025 - DÍA SIGUIENTE A LA FIESTA NACIONAL DE ESPAÑA
- 01/11/2025 - TODOS LOS SANTOS
- 06/12/2025 - DÍA DE LA CONSTITUCION ESPAÑOLA
- 08/12/2025 - INMACULADA CONCEPCIÓN
- 25/12/2025 - NATIVIDAD DEL SEÑOR
Festivos Ceuta
- 01/01/2025 - AÑO NUEVO
- 06/01/2025 - EPIFANÍA DEL SEÑOR
- 31/03/2025 - EIDUL FITR (Fiesta de Culminación de Ramadán)
- 17/04/2025 - JUEVES SANTO
- 18/04/2025 - VIERNES SANTO
- 01/05/2025 - FIESTA DEL TRABAJO
- 06/06/2025 - EIDUL ADHA (Fiesta del Sacrificio)
- 13/06/2025 - SAN ANTONIO
- 05/08/2025 - NUESTRA SEÑORA DE ÁFRICA
- 15/08/2025 - ASUNCIÓN DE LA VIRGEN
- 01/11/2025 - TODOS LOS SANTOS
- 06/12/2025 - DÍA DE LA CONSTITUCION ESPAÑOLA
- 08/12/2025 - INMACULADA CONCEPCIÓN
- 25/12/2025 - NATIVIDAD DEL SEÑOR
Festivos Melilla
- 01/01/2025 - AÑO NUEVO
- 06/01/2025 - EPIFANÍA DEL SEÑOR
- 31/03/2025 - FIESTA DEL EID FITR
- 17/04/2025 - JUEVES SANTO
- 18/04/2025 - VIERNES SANTO
- 01/05/2025 - FIESTA DEL TRABAJO
- 06/06/2025 - FIESTA DEL SACRIFICIO AID AL ADHA
- 15/08/2025 - ASUNCIÓN DE LA VIRGEN
- 08/09/2025 - DÍA DE NTRA. SRA VIRGEN DE LA VICTORIA
- 17/09/2025 - DÍA DE MELILLA
- 01/11/2025 - TODOS LOS SANTOS
- 06/12/2025 - DÍA DE LA CONSTITUCION ESPAÑOLA
- 08/12/2025 - INMACULADA CONCEPCIÓN
- 25/12/2025 - NATIVIDAD DEL SEÑOR
Normativa
- Normativa de carácter general:
- Normativa de referencia de carácter anual:
- Resolución de la Dirección General de Trabajo
- Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Granada
- Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Ceuta
- Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Melilla
Apartado 8 del Calendario Laboral
"8.4.- El personal que trabaje en otros días declarados festivos (a nivel nacional, autonómico o local), distintos a los contemplados en apartados anteriores de este calendario, disfrutará de 2 días de libre disposición por cada día trabajado que se podrán disfrutar en el plazo de un año, contado a partir de su realización, en la misma forma y con los mismos requisitos establecidos para los asuntos particulares."