Expediente Personal de Formación - Información

 

Qué es el Expediente Personal de Formación

El Expediente Personal de Formación (en adelante EPF) surge por Resolución de la Gerencia, de 17 de septiembre de 2014, por la que se crea el expediente personal de formación del personal de administración y servicios de la Universidad de Granada, y “tiene por objeto disponer, en una única fuente, de información completa, fiable y veraz, de todos los datos relativos a la formación recibida por el PAS de la Universidad de Granada”.

Consiste en la gestión automatizada del currículum formativo del PTGAS que evite el presentar nuevamente documentación que ya conste en el EPF.

 

Qué consta de oficio en el EPF

En el EPF constan de oficio todas las acciones formativas realizadas por el trabajador o la trabajadora a través del Área de Formación del PTGAS.

 

Dónde puedo ver qué información consta en mi EPF

En Oficina Virtual / Acceso Identificado – Formación del PTGAS – Expediente Personal de Formación.

 

Qué documentación puedo aportar a mi EPF

Puede aportar toda la formación que haya recibido en otros organismo o asociaciones, así como cualesquiera méritos de otro tipo, como docencia impartida, certificaciones de idiomas o libros publicados. En general, puede aportarnos cualquier documento que pudiera estar interesado/a en presentar a un concurso de méritos para su posible valoración.

Debe tener en cuenta que la acreditación de documentos en el EPF no presupone su valoración o no en el concurso en que participe, solamente le permite alegar dichos méritos sin necesidad de volver a presentar la documentación que sirve de soporte.

También puede aportarnos los títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional que posea, de acuerdo con lo establecido en la Resolución de la Gerencia, de 14 de noviembre de 2014, por la que se amplían los conceptos a incluir en el expediente personal de formación (EPF) del personal de administración y servicios de la Universidad de Granada y se modifican ciertos aspectos relacionados con su gestión.