• Acuerdo sobre Evaluación del Desempeño
• Catálogo de competencias
• Instrucciones para el proceso de Autoevaluación (PPT-presentación)
• Instrucciones para acceder al informe de evaluación de competencias

• Configuración de las UNIDADES FUNCIONALES
• Documentación de apoyo para la consecución de los objetivos propuestos.
• 29-OCTUBRE-07: Análisis del Punto de Partida de las Unidades Funcionales.
• 29-OCTUBRE-07: Criterios de asignación de personas y puestos a las Unidades Funcionales.
• 2-JULIO-07: El compromiso individual con el CPMCS se podrá seguir solicitando a través del acceso identificado o en formato impreso durante todo el año 2007, conforme a las condiciones establecidas en el Acuerdo.
• 11-JUNIO-07: MODELO DE COMPROMISO INDIVIDUAL CON EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD PARA LA MEJORA DE LOS SERVICIOS. Descargar modelo formato pdf

El modelo, una vez cumplimentado deberá entregarse en el Registro General de la Universidad de Granada, del 13 al 26 de junio, para aquellas personas que reúnan los requisitios y deseen percibir el importe del primer nivel organizativo ( 800 euros ) en la nómina del mes de julio.
El compromiso también puede realizarse a través de ACCESO IDENTIFICADO, en el apartado de INFORMACIÓN GENERAL, dentro del plazo indicado - 13 al 26 de junio-

Texto del Acuerdo PAS funcionario / Texto del Acuerdo PAS laboral