Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios

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Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios

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Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada

Última actualización: JULIO - 2022

Resoluciones y Acuerdos

Resolución de 19 de julio de 2019, de la Universidad de Granada, por la que se publica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios y sus normas de aplicación
- BOJA de 31 de julio de 2019

Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada, de 22 de mayo de 2020, por el que se aprueba la modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada BOUGR núm. 156, de 28 de mayo de 2020.

Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada, de 23 de julio de 2020, por el que se modifica la disposición transitoria tercera de las Normas de aplicación de la RPT BOUGR núm. 158, de 29 de julio de 2020.

Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada, de 28 de enero de 2021, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada BOUGR núm.164, de 3 de febrero 2021.

Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada, de 31 de mayo de 2021, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada BOUGR núm.169, de 2 de junio 2021.

Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada, de 26 de noviembre de 2021, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada BOUGR núm. 174, de 15 de diciembre de 2021.

Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada, de 29 de junio de 2022, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada (BOUGR núm. 183. 6 de julio de 2022.

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