Resolución del Gerente, de 2 de junio de 2014, por la que se establecen medidas transitorias en relación a la evaluación de competencias prevista en el Acuerdo sobre Evaluación del Desempeño del PAS y se inicia un proceso de evaluación de competencias

Resolución del Gerente, de 2 de junio de 2014, por la que se establecen medidas transitorias en relación a la evaluación de competencias prevista en el Acuerdo sobre Evaluación del Desempeño del PAS y se inicia un proceso de evaluación de competencias para el personal que no lo hubiese realizado.

[Derogado]
Modificado por
Reglamento por el que se regula la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Granada
Ámbito
Normativa propia
Área temática
Recursos Humanos
Órgano emisor
Gerente
Publicación
Otros
Fecha de disposición
02/06/2014
Resolución modificación evaluación desempeño (pdf)