La Gerencia de la Universidad de Granada ha publicado la resolución de 20 de marzo de 2026, por la que se convocan los IV Premios a la Iniciativa en la Gestión del PTGAS. Esta convocatoria tiene como propósito reconocer, incentivar y visibilizar aquellas iniciativas impulsadas por el Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) que aporten soluciones novedosas a problemas concretos de la gestión universitaria y generen mejoras tangibles en los servicios.
En esta cuarta edición, se mantienen las dos modalidades de participación:
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Modalidad A (Propuestas): Para iniciativas o proyectos futuros de innovación en la gestión, abierta a cualquier persona del PTGAS, exceptuando puestos de libre designación o confianza.
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Modalidad B (Implementaciones): Para iniciativas ya implementadas por unidades orgánicas, centros o servicios que hayan supuesto una mejora real en el servicio prestado.
Dotación y Premios
La convocatoria prevé hasta cinco premios para la Modalidad A y tres para la Modalidad B. Los galardonados recibirán un reconocimiento oficial y una ayuda de hasta 1.500 € por premio. Estas ayudas podrán destinarse a estancias de formación de hasta 3 días en otras universidades españolas, asistencia a congresos de innovación pública (como CNIS o NOVAGOB) o adquisición de material para ejecutar las propuestas premiadas.
Plazo de Presentación
El plazo para la presentación de solicitudes estará abierto desde el 6 de abril hasta el 1 de junio de 2026.
Las solicitudes deberán presentarse a través del procedimiento específico en la Sede Electrónica de la UGR, dirigidas a la Unidad de Calidad, Innovación Docente y Estudios de Grado. Para garantizar la imparcialidad del proceso en la Modalidad A, la evaluación se realizará bajo un estricto régimen de anonimato.
Desde la Gerencia, animamos a todo el personal a participar con sus ideas y proyectos, reforzando así una cultura de gestión excelente, innovadora y orientada a la creación de valor público para toda la comunidad universitaria.
Puede consultar el texto íntegro de la resolución y toda la información relacionada en los siguientes enlaces: