El proceso de reorganización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), aprobado por el Consejo de Gobierno el pasado 21 de febrero de 2025, representa una evolución necesaria en la administración de nuestra Universidad. Esta reforma tiene como objetivo principal transformar el modelo de gestión departamental, pasando de puestos unipersonales a equipos de trabajo coordinados.
¿Por qué este cambio? Buscamos una organización del trabajo más eficiente y un reparto de las cargas de trabajo más equitativo entre todos los profesionales. Al trabajar en unidades integradas, el personal podrá compartir procesos y aprendizajes, garantizando la continuidad del servicio ante cualquier contingencia y ofreciendo mayores oportunidades de crecimiento profesional y estabilidad.
Implementación de nuevos espacios
Desde la Gerencia, en colaboración con el Vicerrectorado de Infraestructuras, se están habilitando espacios que permitan este trabajo colaborativo en las mejores condiciones, equiparables a las del resto de la Universidad.
A continuación, se irá detallando (conforme avance el proceso) la nueva ubicación asignada a cada departamento o unidad, a efectos organizativos:
Facultad de Ciencias
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Sala de Exposiciones |
Sala Planta 2 (*) |
Sala de Matemáticas |
Unidades pendientes de ubicación |
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(*) (Junto al laboratorio de Geológicas)